Bilan de compétences
Tracez sereinement votre propre trajectoire
professionnelle
An Luong, coach-consultante en bilan de compétences à Rennes, Châteaubourg, Vitré et en visio
Ayant vécu 2 bilans de compétences et 3 évolutions professionnelles réussies durant mon parcours professionnel, et ayant accompagné des dizaines de personnes en transition professionnelle, je m’attache à mettre toute mon expérience au service de l’accompagnement de votre évolution professionnelle grâce à un bilan de compétences personnalisé.
Le bilan de compétences permet d’analyser vos besoins essentiels, vos aptitudes, vos motivations, votre personnalité, et l’adéquation de ces éléments avec le marché du travail, afin de définir un projet d’évolution de carrière qui fait sens pour vous. Ma priorité est de vous aider à concrétiser un projet professionnel en étant aligné.e avec qui vous êtes.
Dans quels cas
un bilan de compétences peut-il être utile ?
Les temps changent, le monde du travail évolue, et vous aussi !
Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre poste, vous avez envie d’une évolution professionnelle, vous aimeriez changer pour plus de sens, de qualité de vie, de rémunération, de contacts humains. Mais vous ne savez pas vers quoi précisément.
Ou bien vous avez une idée de reconversion professionnelle mais vous n’êtes pas sûr.e qu’elle soit la bonne et vous avez besoin de la valider, ou vous ne savez pas comment la concrétiser. Vous cherchez peut-être une formation. Vous vous sentez dans le flou.
Une réorientation professionnelle n’est pas anodine. Elle suppose souvent un changement d’équilibre de vie et demande des choix qui peuvent déstabiliser. Que vous soyez salarié.e du secteur privé, public, sans emploi ou entrepreneur.e, vous faire accompagner par un consultant en bilan de compétences peut vous rassurer. Vous serez épaulé.e pour faire des choix en conscience.
Ǫuels sont les objectifs du bilan de compétences ?
Il permet :
- D’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations
- De définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation
- D’utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre entreprise actuelle.
Il peut aussi permettre :
- D’avoir un autre angle de vue, un autre regard sur votre parcours professionnel, vos compétences, vos talents
- Reprendre confiance en votre capacité à vous lancer dans un nouveau projet, réaliste et adapté
- Anticiper les éventuels changements à venir dans votre entreprise ou sur le marché du travail afin d’être proactif et de ne pas subir
- Changer votre regard, reprendre les rênes de votre vie professionnelle, être acteur/actrice et s’inscrire dans une dynamique positive
Comment se déroule un
Bilan de compétences ?
Un bilan de compétences comporte trois parties :
- Phase préliminaire
- Analyse de la demande du bénéficiaire
- Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan
- Phase d’investigation
- Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité :
– Analyse du parcours personnel et professionnel
– Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité
– Réflexion autour des équilibres de vie- Analyse métier / marché et recherches documentaires :
– Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles
– Analyse des compétences : savoirs, savoir-faire et savoir-être
– Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’actionCette phase a pour objectif de permettre au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
- Plan d’action
- Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels
La durée du bilan de compétences est de 24 heures comprenant une partie en face à face et une partie en travail personnel.
Les rendez-vous peuvent avoir lieu en présentiel à Rennes, Vitré ou Châteaubourg, ou en visio-conférence. La méthode s’applique aussi bien en distanciel qu’en présentiel. Vous choisissez la modalité qui vous arrange.
6 mois après la fin de votre bilan, un rendez-vous de suivi vous sera proposé afin de faire le point sur l’avancée de votre plan d’action et vous proposer si besoin des solutions d’accompagnement adaptées pour optimiser votre réussite.
Comment est financé le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences peut être pris en charge par votre compte CPF ou par votre employeur, selon différents dispositifs qui pourront vous être expliqués lors d’un rdv de découverte.
Vous pouvez également choisir de financer à 100% votre bilan de compétences.
Pourquoi réaliser votre bilan de compétence
avec An ?
En choisissant de faire votre bilan de compétences avec An, vous ne ferez pas un bilan de compétences “classique”. Vous bénéficierez de :
- Un accompagnement pragmatique, au plus proche de votre réalité
- Une écoute active et constructive, sans jugement, par une coach professionnelle certifiée
- Une méthode à la fois structurée et adaptée spécifiquement à vous
Des tests psychométriques, des outils de coaching professionnel, du photolangage, une approche narrative et bien d’autres sont utilisés afin de questionner les différentes parties de votre conscience – et même des parts inconscientes : réflexion logique, intuition, sentiment et sensation.
Cette approche multiple au service de la connaissance de vous-même permet de vous rapprocher le plus possible de vos besoins essentiels et vos motivations, et de garantir le meilleur accompagnement pour vous aider à faire vos meilleurs choix professionnels.
Mon but : vous aider à révéler vos talents les plus enfouis et à oser !
Alors n’hésitez plus et envolez-vous vers votre prochaine étape professionnelle, en harmonie avec qui vous êtes vraiment !
Ils témoignent !
J’ai rencontré An à un probable tournant de ma vie professionnelle. J’étais perdue et elle a su m’accompagner dans un beau processus de reprise de confiance et de construction d’un nouveau projet professionnel. Elle m’a permis de prendre conscience de beaucoup d’éléments de ma personnalité, de mes envies et de mes rêves. Avec elle, j’ai pu identifier les étapes de ce projet et commencer à les mettre en œuvre sereinement. J’ai été touchée par son écoute, sa bienveillance, sa disponibilité et elle a su répondre à toutes mes attentes. Je suis très heureuse d’avoir croisé son chemin !
Très contente de mon bilan de compétences, qui a été réalisé dans une période très difficile pour moi, et qui a su me motiver et me redonner le moral pour aller de l’avant. Merci !
Merci An pour ton accompagnement lors de mon bilan de compétences. Tu as su me guider toujours dans un climat chaleureux et bienveillant. Tu m’as apporté confiance et aider à sortir de ma zone de confort avec tes p’tites techniques, ton empathie, ton non jugement, ton savoir-faire et ton sourire. Je recommande vivement ton accompagnement a ceux qui ont besoin de changement d’orientation professionnelle.
An est une coach incroyable !
Pendant mon bilan de compétences, elle a su s’adapter à mes émotions et mes difficultés dans ma vie personnelle, toujours avec beaucoup de bienveillance et d’écoute.
Ce n’était pas seulement un bilan de compétences professionnelles puisqu’elle a su m’ouvrir les yeux sur plusieurs éléments qui me bloquaient et a su trouver les mots et me proposer des solutions.
An fait partie de ces personnes que l’on a envie de croiser dans sa vie !
Suite à la réalisation d’un bilan de compétences avec An LUONG, j’aimerais souligner son écoute attentive, ses questions justes et sa patience pleine de bienveillance !
À chaque rendez-vous, elle m’a épaulée au cours de mes réflexions en identifiant les mots justes et les bonnes formulations.
Je vous la conseille sans retenue !
Un premier rdv gratuit de 45 min
Pour vous permettra de connaître cette méthode unique et de vérifier sa concordance avec vos besoins